Een van de redenen om juist een holding boven de werkmaatschappij te hebben is het veilig stellen van opgebouwd pensioen en er dus een scheiding is tussen de eigenlijke bedrijfsactiviteiten en nevenactiviteiten. Uiteraard kan ook als Natuurlijk Persoon pensioen in eigen beheer worden opgebouwd. Daarnaast maakt de fiscale wetgeving het er niet makkelijker op. Denk hierbij aan Box 1 tm 3, afweging winstuitkering onderneming en loonbetaling en daarbij de diverse fiscale bepalingen behorend bij de DGA, zoals fictief salaris, - huur en rente, lenen van- en aan BV.
Iedere DGA bouwt juist niet in zijn werkmaatschappij zijn pensioen op in het kader van risico uitsluiting.
Ook is er de FOR regeling: Fiscale Oudedagsreserve.
Ieder jaar mag een bepaald percentage van de winst worden toegevoegd aan de OR. Bij uitbetaling moet daarover wel belasting worden betaald. De OR moet worden opgevoerd op de balans van de onderneming.
Waarom is bovengenoemde informatie nu van belang?!
Lees onze volgende blog hierover.
Wilt u meer informatie?
Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.
Adeor Bedrijfsadvies
