tag:blogger.com,1999:blog-24848295317362137212024-03-14T01:38:54.314+01:00Specialist bij financiële problemen en faillissementAdvies bij voorkomen of oplossen van financiële problemen en/of (dreigend) faillissementAdeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comBlogger28125tag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-46145125354171398512012-06-28T14:22:00.005+02:002012-06-28T14:25:16.274+02:00Nieuw Blogadres<a href="http://blog.adeorbedrijfsadvies.nl/">KLIK HIER</a><br /><br />Deze blog wordt niet meer up to date gehoudenAdeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-2528482554285986292012-05-23T16:13:00.001+02:002012-05-23T16:13:25.069+02:00Aanscherpen ondernemers vaardigheden!<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<img height="132" src="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcRkDQGuxQ4a6XK2Y4O_0-E-Ff4JT0BsbtC8f-Bj5OTFGWlsSeQI" width="200" />
</div>
Zijn mijn ondernemers kwaliteiten en -vaardigheden top?<br />
Ik heb eens een overzicht gemaakt van de vaardigheden en kwaliteiten die een ondernemer moet weten en nog beter bezitten.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Motivatie<br />
Assertiviteit<br />
Intuïtie<br />
Risico's durven nemen<br />
Doorzettingsvermogen en discipline<br />
Flexibiliteit<br />
Probleemoplossend<br />
Uithoudingsvermogen<br />
Kunnen incasseren<br />
Zelfstandigheid<br />
Besluitvaardigheid<br />
Zelfvertrouwen<br />
Verantwoordelijkheid<br />
Kansen zien en pakken<br />
Creativiteit en originaliteit<br />
<br />
Vakkennis<br />
Administratieve kennis<br />
Praktische instelling/Denken in oplossingen<br />
Vermogen om samen te werken<br />
Organisatietalent<br />
Kennis van wetgeving op relevante gebieden<br />
Informatie kunnen vinden<br />
Vinden van trends en nieuwe product/dienst concepten<br />
Schriftelijke- en mondelinge vaardigheden<br />
Presentatievaardigheden<br />
Mensenkennis/Mensen mens<br />
Omgaan met werkdruk<br />
Commercieel inzicht<br />
Kennis van de markt en de ontwikkelingen<br />
Financieel inzicht<br />
Verkooptalent<br />
<div>
Innovatief denken<br />
Managen van back- en front office/organisatie<br />
HRM vaardigheden</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Welke punten moet JIJ aanscherpen om succesvol te zijn?<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #0c343d; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 16px; line-height: 22px;">
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Roept dit vragen bij je op?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white;">
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Bel ( </b></span><span class="skype_pnh_highlighting_active_common" dir="ltr" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: #d3e0f0; background-image: none !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; color: #49535a; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; height: 14px !important; left: auto !important; line-height: 14px; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; text-align: left; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; white-space: nowrap; width: auto !important; z-index: 0 !important;" title="Klik hier om voordelig te bellen via Skype"><span class="skype_pnh_left_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 6px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"> </span><span class="skype_pnh_dropart_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -11px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 27px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"><span class="skype_pnh_dropart_flag_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/flags.gif) !important; background-position: 1px 1px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 18px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span> </span><span class="skype_pnh_textarea_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"><span class="skype_pnh_text_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px 0px 0px 5px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;">0877-843652</span></span><span class="skype_pnh_right_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -62px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 15px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span></span><span style="background-color: #d3e0f0; color: #49535a; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; line-height: 14px; text-align: left; white-space: nowrap;"> ) </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">of mail ( <a href="mailto:office@adeorbedrijfsadvies.nl" style="color: #ff9900; text-decoration: none;">office@adeorbedrijfsadvies.nl</a> ) direct voor een eerste gratis spreekuur afspraak.</b></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<span style="background-color: white; color: #0c343d; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 22px;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-77549396172178521502012-05-11T17:39:00.000+02:002012-05-21T14:48:30.605+02:00Sociale impact bij faillissement<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<img height="128" src="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcTuvvwhqgOtGmAyQ-Wt5DhmAvvQc2ViY2GpdZrOEHkbi6E8t76Mfw" width="320" />
</div>
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Je komt met het bedrijf is roerige (financiële) tijden terecht. Je zet op kosten- en omzet gebied ALLE zeilen bij.<br /><br />Toch gaat de positie van het bedrijf meer en meer achteruit en stapelen problemen zich op.<br /><br /><br />Klanten nemen afscheid of leveren geen opdrachten meer aan. Inkoopfacturen en indirecte kosten blijven langer onbetaald.<br /><br />Je stelt een overlevingsplan op en maakt afspraken betreffende betaling van jou crediteuren. Toch blijft de omzet achter en kan je de gemaakte afspraken (weer) niet nakomen. Twee crediteuren vragen faillissement aan, dat wordt door de rechter toegekend en een Curator meldt zich.<br /><br />Zomaar een scenario dat werkelijkheid kan worden. Die rollercoaster kent zijn eigen tempo en belangen. Altijd onverwacht en verrassend, en er wordt beslist geen rekening met jou, als failliet, gehouden.<br /><br />Los van het taboe wat er in Nederland nog overduidelijk heerst, geeft een faillissement niet alleen praktische problemen maar ook veelal emotionele stress. Het feit dat de meeste ondernemers die stress ervaren geeft al duidelijk aan dat ze WEL van goede wil zijn en het niet verdienen om negatief behandeld te worden.<br /><br />Daarnaast moet je als gezin heel erg sterk in je schoenen staan, financieel en ook emotioneel. Ga maar eens even aan je vrouw en kids uitleggen dat die vakantie er nu niet (meer) inzit, idem die mooie merk kleding of luxe auto waarmee het gezin de uitstapjes deed. De ondernemer krijgt zo zijn "opdonders" maar vlak het thuisfront NOOIT uit. <br /><br />En ja, laat er geen misverstand over bestaan: Als ondernemer ben je uiteraard (juridisch) aanspreekbaar EN verantwoordelijk voor al je zakelijke handelingen. Doch als die negatieve spiraal onoverkomelijk is ingezet, wat is dan wijsheid. Hier zie je helaas weer de wet van de grote getallen. Heeft de DGA zijn zaken goed voor elkaar en in de goede jaren voldoende reserves opgebouwd is dat natuurlijk een heel ander verhaal als dat je net paar jaar bezig bent.<br /><br />Een paar adviezen: </span><br />
<ul><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">
<li>Steek je kop NOOIT in het zand en denk ik los het wel (alleen) op </li>
<li>Zoek betrouwbare en relevante informatie, iedere situatie is namelijk verschillend </li>
<li>Maak van je hart geen moordkuil en blijf communiceren met iedereen </li>
<li>Geef je niet zomaar over aan de "leeuwen" ondanks die extra ballen in de lucht </li>
<li>Zoek professionele hulp, hoe eerder hoe beter!! </li>
</span></ul>
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">
</span><br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Roept dit vragen bij je op?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #0c343d; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 16px; line-height: 22px;">
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Bel ( </b></span><span class="skype_pnh_highlighting_active_common" dir="ltr" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: #d3e0f0; background-image: none !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; color: #49535a; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; height: 14px !important; left: auto !important; line-height: 14px; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; text-align: left; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; white-space: nowrap; width: auto !important; z-index: 0 !important;" title="Klik hier om voordelig te bellen via Skype"><span class="skype_pnh_left_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 6px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"> </span><span class="skype_pnh_dropart_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -11px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 27px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"><span class="skype_pnh_dropart_flag_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/flags.gif) !important; background-position: 1px 1px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 18px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span> </span><span class="skype_pnh_textarea_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"><span class="skype_pnh_text_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px 0px 0px 5px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;">0877-843652</span></span><span class="skype_pnh_right_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -62px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 15px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span></span><span style="background-color: #d3e0f0; color: #49535a; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; line-height: 14px; text-align: left; white-space: nowrap;"> ) </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">of mail ( <a href="mailto:office@adeorbedrijfsadvies.nl">office@adeorbedrijfsadvies.nl</a> ) direct voor een eerste gratis spreekuur afspraak.</b></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
<span style="background-color: white; color: #0c343d; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 22px;"><br /></span><br />
<br />
<br />Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-28652897434141787792012-05-05T15:13:00.000+02:002012-05-05T15:13:05.817+02:00Van bedrijfscrisis tot faillissement<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcTpLC9zsDRw5BJ4TzCo_GM6hNudFgAbRwb7UfeUeQIFkaNgEhWW8Q" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="154" src="https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcTpLC9zsDRw5BJ4TzCo_GM6hNudFgAbRwb7UfeUeQIFkaNgEhWW8Q" width="200" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">In de praktijk blijkt dat bedrijfsproblemen doorgaans een
sluipend karakter hebben. De ondernemer herkent de signalen niet en min of meer
plotseling is er sprake van een bedrijfscrisis. De stap naar het faillissement
kan dan klein zijn. Daar komt nog bij dat de ondernemer in problemen <i>vluchtgedrag</i> vertoont. Het lijkt wel dat
hij de problemen in het bedrijf niet wil zien. Alsof hij wil zeggen: <i>het faillissement, dat kan mij nooit
overkomen</i>.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Meestal ontstaan problemen doordat er niet voldoende wordt
verkocht en de ondernemer ziet geen kans om daarin verbetering aan te brengen.
Een veel voorkomende oorzaak van bedrijfsproblemen is een te lage winstmarge.
Er wordt dan wel voldoende verkocht maar de winst is te klein om daaruit alle
kosten te kunnen betalen. De komst van een concurrent kan natuurlijk ook voor
een probleem zorgen. Vaak blijkt de crisis het gevolg te zijn van uit de hand
gelopen kosten, of een onverwachte tegenslag, bijvoorbeeld een slecht seizoen,
of frauderende of stelende personeelsleden. .</span></div>
<div class="MsoCommentText">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Problemen <i>liggen
altijd op de loer</i>; elke ondernemer dient daar alert op te zijn. Bedenk
daarbij dat de MKB-ondernemer doorgaans veel kwetsbaarder is dan een (veel)
groter bedrijf. Het grote bedrijf is meestal wel in staat om een stootje op te
vangen. Er zijn reserves, er kan een deel van het personeel worden ontslagen,
er kan gesneden worden in de kosten, er kunnen minder rendabele producten of
diensten worden afgestoten. De kleinere ondernemer heeft meestal minder keus. Daarom
dient ook de MKB-ondernemer bedacht te zijn op bedrijfsproblemen. Zijn er
signalen zichtbaar die op mogelijke problemen wijzen, pak die dan voortvarend
aan. En is het probleem al duidelijker zichtbaar, wacht dan niet af en neem
direct maatregelen. Bedenk dat er in bijna elke maatregelen kunnen worden
genomen. De ondernemer staat niet alleen; er zijn organisaties die graag
helpen. Nee, dat hoeft geen vermogen te kosten; soms is die hulp zelfs gratis.
Hoe dan ook, laat het probleem nooit uitgroeien tot een bedrijfscrisis of een
faillissement.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<h2>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">Meest voorkomende oorzaken bedrijfscrisis en
faillissement</span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Ondeskundig ondernemerschap </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Onvoldoende vakkennis</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Slecht debiteurenbeheer</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Economische omstandigheden </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Fraude en diefstal</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Verouderde bedrijfsvoering</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Overige oorzaken*</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> <span style="font-size: 8pt;">* gezondheidsoorzaken,
scheidingsproblemen,</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> overige persoonlijke omstandigheden.</span></span></div>
<h2>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">Definitie faillissement </span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></h2>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">De Faillissementswet zegt daarover in art. 1: <i>“De schuldenaar, die in den toestand
verkeert dat hij heeft opgehouden te betalen, wordt, hetzij op eigen aangifte,
hetzij op verzoek van een of meer zijner schuldeisers, bij rechterlijk vonnis
in staat van faillissement verklaard”.</i> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Waarmee gezegd wordt dat wie zijn schulden niet kan betalen,
failliet wordt verklaard.<br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Is er sprake van</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Verliesgevende producten?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Verliesgevende vestigingen?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Onrendabele activiteiten?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Te
veel personeel?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Fouten van de leiding?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Verlies van grote klanten</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 35.25pt; text-indent: -35.25pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Externe omstandigheden?</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><b>Is het mogelijk</b></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Productieprocessen te verbeteren?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Kosten te besparen?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Opbrengsten te verhogen?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Activa te verminderen (te verkopen)?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Aanvullende financiering te verkrijgen?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Extra zekerheden te verstrekken?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Managementkwaliteiten te versterken?</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><b>Hoe staat het met</b></span><br />
<h2 style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt; font-weight: normal;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><span style="font-size: 10pt; font-weight: normal;">De
commerciële vooruitzichten?<o:p></o:p></span></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De concurrentiepositie?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De vooruitzichten branche?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De kwaliteit van de producten? </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>Het marktaandeel? En de groei?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De plaats
van vestiging, is die nog steeds geschikt?</span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">En analyseer</b></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoCommentText" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De kwaliteit van het ondernemerschap</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De kwaliteit van het relatiebeheer</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De kwaliteit van het personeel</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De mogelijkheden tot samenwerking of fusie</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De mogelijkheden van betalingsregelingen </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">·<span style="font-size: 7pt;">
</span>De reële verwachtingen voor de toekomst</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Praat met alle betrokkenen over de problemen. Leveranciers,
bank, accountant, schuldeisers. Doe dat snel; als een schuldeiser het
faillissement aanvraagt is er meestal geen weg terug. Neem dus actie voordat
het te laat is!</span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Faillissement van klant zien aankomen<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Een belangrijke vraag: kun je het faillissement van een
afnemer (uw klant) zien aankomen? Belangrijk omdat je als leverancier flink in
de problemen kunt komen door het faillissement van een grotere klant. Het
antwoord op die vraag luidt (meestal) bevestigend. De ondernemer in problemen
vertoont herkenbaar gedrag.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Het gedrag van de ondernemer in de bedrijfscrisis of de
bijna failliete ondernemer kenmerkt zich vooral in <i>verandering</i>. Het gedrag verandert, te beginnen bij het
betalingsgedrag. Hoe snel de ondernemer ook altijd met betalen was, als het mis
gaat, wordt er langzamer betaald. Plotseling gaat de afnemer ook klagen over de
geleverde producten. Niets is meer in orde en niets is er meer naar wens... Ook
wordt er vaak om leverancierskrediet gevraagd.
Zelfs kan het zijn dat de afnemer plotseling grotere hoeveelheden
bestelt. Er is dan meestal sprake van speciale verkoopacties waarmee de
ondernemer de liquiditeitspositie in één klap wil verbeteren. Meestal is de
afnemer voor niemand meer te spreken en <i>vlucht</i> hij voor schuldeisers en anderen
die hem willen aanspreken op openstaande facturen.</span></div>
<div class="MsoBodyText2">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText2">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Binnen het bedrijf gebeurt er meestal ook van alles, let
ook op veranderingen als: plotselinge directiewisseling, uitloop personeel,
ontslag van personeel, vertrek van een compagnon, sluiting van filialen enzovoort. Om welke verandering het
ook gaat, de schuldeiser dient extra alert te zijn. Het faillissement van de
klant kan voor de deur staan. </span></div>
<div class="MsoBodyText2">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText2">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Voor de leverancier is het van belang snel maatregelen te
nemen: ga praten met de klant en win snel bedrijfsinformatie in. Als het
duidelijk is dat de onderneming van de klant in grote problemen verkeert, lever
dan niet meer zolang uitstaande facturen niet zijn betaald. Voordat er weer
geleverd kan worden, dient er eerst duidelijkheid te bestaan over de situatie. </span></div>
<div class="MsoBodyText2">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText2">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Deze blog is geschreven door:<br />Robert Jan Blom</span></div>
<div class="MsoBodyText2">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Onderzoeker en publicist</span></div>
<div class="MsoBodyText2">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Bedrijfseconomie<br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span><br />
<br />
<br />Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-85926937573000142772012-05-02T13:29:00.001+02:002012-05-02T19:25:58.878+02:00Acties bij financiële problemen!!<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSIHgTkyzW-9MV7b14VtHpez859GFRNNILLWzkzPnX2I1Y-RVxS" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSIHgTkyzW-9MV7b14VtHpez859GFRNNILLWzkzPnX2I1Y-RVxS" width="200" /></a><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Acties om
financiële problemen op te vangen</span></span></b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br />Zorg voor INFORMATIE en ANALYSEER.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;">Als duidelijk is dat het een (structureel) financieel probleem
betreft: ACTIE ACTIE ACTIE!!!</span></span><br />
<br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 15px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /><br /><br />Hoe te beginnen?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
</div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Omzet<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Kosten<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Liquiditeit<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Hoe lang
gaat het duren?<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Hoe lang
is het vol te houden?<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Schakel
HULP in</span><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">OMZET<o:p></o:p></span></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Maak
aanbiedingen<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Maak
reclame<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Praat
met klanten waarom ze niet bestellen<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Kijk
waar (aanvullende) toegevoegde waarde realiseerbaar is<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Kijk wat
de concurrentie doet<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">KOSTEN<o:p></o:p></span></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">SCHRAP
waar maar mogelijk is, wees creatief<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Draai
iedere € minsten 5x om voordat deze wordt uitgegeven<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Zorg
voor bezettingsgraad machines, als het moet tegen kostprijs<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Verminder
voorraad: basis en eindproduct<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Maak
kosten meer flexibel<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
LIQUIDITEIT<o:p></o:p></span></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Overbruggingskrediet via uw huisbank<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Externe financier aantrekken<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Lenen bij familie/vrienden/bekenden<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sneller innen van debiteuren<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Uitstel vragen bij crediteuren<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Uitstel vragen bij Belastingdienst<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Gemeentelijke hulp (Bbz)<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Microfinanciering<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 11pt;">Maak een
overzicht van maandelijkse kosten die betaald moeten worden!</span></b><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Denk aan:<o:p></o:p></span></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Premies<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Lonen<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Belastingen<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt left 90.0pt;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Inkoop<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; tab-stops: 90.0pt;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Feitelijk alleen <b>DIE</b> kosten die nodig zijn om te
kunnen blijven FACTUREREN.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Nadelen bij passief blijven</span></b></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Bankrekening loopt leeg</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Bank stelt meer vragen en zegt krediet op</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Crediteuren leveren niet meer</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Verliest razendsnel je jarenlang opgebouwde credits</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sfeer wordt snel slechter </span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt; mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Goede personeel wordt ziek of vertrekt</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Doe je niks is de conclusie:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">De negatieve spiraal is
ingezet!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-size: 15px;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Wilt u meer informatie?</span></span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -41.4pt;">
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-61683808383873808132012-04-27T12:52:00.000+02:002012-05-21T14:46:50.964+02:00De achterkant van het gelijk bij faillissement<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://cms.petronics.nl/Files/IMG_6165.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="http://cms.petronics.nl/Files/IMG_6165.JPG" width="200" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Hoe vaak komt het niet voor dat je achteraf zegt: "Jeee, had ik dit maar geweten!". </span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Hier ligt ook meteen de crux in het geheel der dingen, het is namelijk een kluwen van regelgeving en onderlinge (onverwachtse) afhankelijkheden, ook nog eens gecombineerd met diverse eigen belangen van partijen en jurisprudentie!</span></div>
<br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />De faillissementswet is ingegaan op 1 september 1896! Weliswaar in 1935 (tweede titel) en 1998 (derde titel) verder aangepast, maar in de basis nog altijd een geldend feit.</span><br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />Het insolventierecht zelf omvat het complex van verhoudingen rondom de schuldenaren met een financieel onvermogen jegens schuldeisers. Hierbij komen vrijwel alle belangrijke rechtsgebieden om de hoek kijken, en dus de rechtspositie vaak niet afhangt van de regeling in de Faillissementswet, maar afgeleid moet worden uit het algemene goederen- en verbintenissenrecht, het Burgerlijk Wetboek!<br /><br />Het is ook maar goed dat er een rechtsinstrument als het faillissement bestaat omdat het anders, althans voor wat het uitoefenen van verhaalsrechten betreft, een janboel zou worden.</span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Het punt dat ik wil maken is dat juist door bovengenoemde de praktijk vele malen weerbarstiger en complexer is met daardoor onvoorspelbare (veelal negatieve) uitkomsten.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Wat maakt het dan nu zo complex?<br />Denk hierbij aan:</span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<br />
> Bestaande contracten (veelal juridisch incompleet en onduidelijk)<br />
> Crediteurenposities<br />
> Insolventie-, beslag- en excecutierecht<br />
> Verbintenisrechtelijke verhoudingen<br />
> Rol curator<br />
> Afgegeven borgstellingen<br />
> Aanwezige jurisprudentie<br />
> Wens om door te starten<br />
> Financiële belangen en drijfveren belanghebbende<br />
> WSNP dreiging<br />
> Financiële vrijheidsgraden<br />
> Sociale- en emotionele druk<br />
> Onderhandelingsvaardigheden en daarbij positie(s) en strategie blijven overzien<br />
<br />
<br />
Zoals Almanak 1911 van het ASC beschouwd: "Insolventierecht is het gymnastieklokaal der rechtswetenschap, waar alle verhoudingen, op het sterkst gespannen, tot de meest intense ontplooiing van hun kracht komen".<br />
<br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Zie ook onze schaakblog: </span><a href="http://adeorbedrijfsadvies.blogspot.com/2012/03/overeenkomst-tussen-schaken-en-dreigend.html" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">http://adeorbedrijfsadvies.blogspot.com/2012/03/overeenkomst-tussen-schaken-en-dreigend.html</a><br />
<div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Onze meerwaarde is juist dat ik niet vanuit een specifieke vakrichting kijk zoals advocaten, accountants, maar juist combineer: fiscaal, juridisch, bedrijfsmatig, emotioneel, sociaal, en kijk naar de stukken afzonderlijk en als geheel.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;"><br /><br /><br /><br /><br />Roept dit vragen bij je op?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white;">
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Bel ( </b></span><span class="skype_pnh_highlighting_active_common" dir="ltr" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: #d3e0f0; background-image: none !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; color: #49535a; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; height: 14px !important; left: auto !important; line-height: 14px; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; text-align: left; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; white-space: nowrap; width: auto !important; z-index: 0 !important;" title="Klik hier om voordelig te bellen via Skype"><span class="skype_pnh_left_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: 0px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 6px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"> </span><span class="skype_pnh_dropart_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -11px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 27px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;" title="Skype-acties"><span class="skype_pnh_dropart_flag_span" skypeaction="skype_dropdown" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/flags.gif) !important; background-position: 1px 1px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 18px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span> </span><span class="skype_pnh_textarea_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"><span class="skype_pnh_text_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -125px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px 0px 0px 5px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: auto !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;">0877-843652</span></span><span class="skype_pnh_right_span" style="background-attachment: scroll !important; background-color: transparent !important; background-image: url(chrome-extension://lifbcibllhkdhoafpjfnlhfpfgnpldfl/numbers_common_active_icon_set.gif) !important; background-position: -62px 0px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border-collapse: separate !important; border: 0px none rgb(0, 0, 0) !important; bottom: auto !important; clear: none !important; clip: auto !important; cursor: pointer !important; direction: ltr !important; display: inline !important; float: none !important; height: 14px !important; left: auto !important; letter-spacing: 0px !important; list-style: disc outside none !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; page-break-after: auto !important; page-break-before: auto !important; page-break-inside: auto !important; position: static !important; right: auto !important; table-layout: auto !important; top: auto !important; vertical-align: baseline !important; width: 15px !important; word-spacing: normal !important; z-index: 0 !important;"> </span></span><span style="background-color: #d3e0f0; color: #49535a; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; line-height: 14px; text-align: left; white-space: nowrap;"> ) </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">of mail ( <a href="mailto:office@adeorbedrijfsadvies.nl">office@adeorbedrijfsadvies.nl</a> ) direct voor een eerste gratis spreekuur afspraak.</b></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-42985801734408808172012-04-26T14:37:00.000+02:002012-04-27T11:31:57.205+02:00Duidelijkheid buitengerechtelijke incassokosten<br />
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSdCz6K3k6TLhqF8qpqosP6xh84mAmY_mQriD2bq58UvIgxFOCsfw" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" height="200" src="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSdCz6K3k6TLhqF8qpqosP6xh84mAmY_mQriD2bq58UvIgxFOCsfw" title="Duidelijkheid buitengerechtelijke incassokosten" width="195" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Op 13
maart 2012 is de veelbesproken wet normering buitengerechtelijke incassokosten
aangenomen. Het wetsvoorstel is destijds onder het bewind van voormalig minister
van justitie, <span class="text_exposed_hide">...</span><span class="text_exposed_show">Hirsch Ballin, ontworpen. Het wetsvoorstel is onder de
huidige minister van justitie, Ivo Opstelten, op enkele punten aangepast.<br /><br /><br /><br /><br />Er
zijn twee zaken die in het oog springen:<br /><b>1)</b> Allereerst is het recht op matigen
uitgesloten. Dit houdt in dat de rechter de hoogte van de incassokosten niet kan
verminderen.<b> <br />2) </b>Daarnaast mogen voor duurvorderingen zoals energienota’s,
huurpenningen, kabel en telefonie, voor elke factuur die te laat wordt betaald
incassokosten in rekening worden gebracht. Dit mag echter pas na de verzending
van een schriftelijke herinnering.<br />Hier zal voor organisaties die op dit
moment kosten voor de eerste herinnering in rekening brengen een uitdaging
liggen. De wet incassokosten kent namelijk een staffel die pas 14 dagen na de
verzenddatum van de eerste betalingsherinnering ingaat.<br />De staffel begint met
40 euro, ook in het geval er sprake is van een kleine vordering. Indien de
consument tijdig wordt herinnerd (en er niet op tijd wordt betaald) mag er per
openstaande factuur 40 euro aan incassokosten in rekening gebracht worden. Doet
u dat niet dan moeten de openstaande posten worden gestapeld en mag er alleen op
basis van de hoofdsom kosten in rekening worden gebracht.<br /><br />De wetgever
stelt de opdrachtgever verantwoordelijk voor het gehele incassoproces. De
opdrachtgever is verplicht om te documenteren welke kosten hij en zijn eventuele
externe incassopartner(s) in rekening brengen. De optelsom van de kosten mogen
nooit hoger zijn dan de bedragen als vastgelegd in de staffel.</span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="text_exposed_show"><br />De wet
incassokosten zal naar verwachting met name in het geval van duurvorderingen
(periodiek terugkerende vorderingen voor bijvoorbeeld energie, huur of
telefonie) voor onduidelijkheid zorgen bij consumenten omdat de ene aanbieder op
basis van de hoofdsom incassokosten berekent en de ander op basis van het aantal
openstaande facturen. Daarnaast zal de wet de nodige impact hebben op
incasso-afdelingen van bedrijven en vanzelfsprekend op de manier van werken bij
professionele incassobureaus.<br /></span></span><br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="text_exposed_show"><br /></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="text_exposed_show"><br /></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="text_exposed_show"><br /></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_4f99349abf1567777129026" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="text_exposed_show"><br /></span></span></div>
<br />Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-30003253116123411532012-03-01T18:53:00.000+01:002012-04-27T11:48:04.683+02:00Analogie tussen schaken en dreigend faillissement?<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTRBs1xxN8zoMOqcm9K9O6VEq-7iA14AI9Kmg66qCHIkl_-R4V4" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="" border="0" height="148" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTRBs1xxN8zoMOqcm9K9O6VEq-7iA14AI9Kmg66qCHIkl_-R4V4" title="Analogie schaken en insolventie" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
Iedereen kent wel het spel schaken? Het wordt al eeuwen lang gespeeld en biedt zoveel spelmogelijkheden dat geen enkele partij exact hetzelfde verloopt. Men kent de stukken, de regels en daarmee de samenhang. Je ontwikkelt op het schaakbord een sterke positie, om uiteindelijk te kunnen gaan winnen, inspelend op de zetten van de tegenpartij.<br />
<div>
<br />
Maar kan je dan ook <b>ECHT</b> schaken?! </div>
<div>
Een sterke en ervaren schaker ziet aan de stand en status van de stukken hoe de partij ervoor staat en kan daarom inschatten wat de kansen zijn om een partij winnend af te sluiten. Wit staat op verlies, of zwart staat sterk maar het is nog lang niet beslist.<br />
<br />
Want het doel van schaken is toch uiteindelijk de koning van de tegenpartij schaakmat te zetten, en tegelijkertijd te voorkomen dat je zelf schaakmat wordt gezet. Met andere woorden je hebt zowel een aanvals- en verdedigingsplan nodig. <br />
<br />
En dat komt niet zomaar uit de lucht vallen, je moet een <b><u>strategie</u></b> ontwikkelen. Je stelt je positie vast die je wilt opbouwen en bereiken om daarmee te laten zien dat je daadwerkelijk sterk staat, of komt te staan. Ook psychologisch heeft dat onbetwist zijn voordelen. Doel is immers winnen en door sterk te staan wordt die kans nu eenmaal veel groter, op het schaakbord en psychologisch.<br />
<br />
En natuurlijk zit de tegenstander ook niet stil. Die anticipeert op wat er gebeurt en wat hij denkt dat er zou kunnen gaan gebeuren. Het betekent dat je strategie moet worden opgebouwd met een aantal scenario's. Immers voorkomen is beter dan genezen. In dit grote geheel der dingen kan je concluderen dat, als je sterk(er) staat, je kansen heel groot worden om te winnen.<br />
<br />
En daar zit dé analogie met een dreigend faillissement. <br />
Gevangen in een web (schaakbord) met meerdere spelers (idd driedimensionaal schaak) waarbij iedereen zijn eigen standpunten najaagt ten koste van alles en iedereen. Money talks!<br />
Daarom: Positioneren, informatie inwinnen, laten spartelen, soms juist NIET drammen en vooral en altijd goed lezen en interpreteren.<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>Kortom:<br />Verdiep je in het (bijna altijd) schimmige juridisch manipulatieve (schaak)spel van strooien, hebben, willen, krijgen, manoeuvreren, positioneren, anticiperen en wel dusdanig dat je in den minne maar ook in rechte je gewenste positie en bewijsvoering voor elkaar hebt.</b></span><span style="font-family: Arial;"><b><span style="color: blue; font-size: x-small;"><br /></span></b><span style="color: blue; font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<div>
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-10085634359285412692012-02-25T16:09:00.000+01:002012-03-06T08:57:44.753+01:00Is het glas half vol?<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip5phP9930yJ-V6XjdB2KjqQyAveW3UEF7zerpTqx1geVyFtw-c4y2yJxqMEmoWf2saI_QR5HCFrqOJJf8_iIcfrSXgvE0M_xrChkDldgPf-w9QAuE-i1p1IeriNjeNM7X2CUy10nQ47o/s1600/glass-half-full-300x235.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="156" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip5phP9930yJ-V6XjdB2KjqQyAveW3UEF7zerpTqx1geVyFtw-c4y2yJxqMEmoWf2saI_QR5HCFrqOJJf8_iIcfrSXgvE0M_xrChkDldgPf-w9QAuE-i1p1IeriNjeNM7X2CUy10nQ47o/s200/glass-half-full-300x235.jpg" width="200" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Gisterenavond werd tijdens een tv-uitzending van Zembla op goede wijze in kaart gebracht wat de huidige economische crisis betekent in Nederland. Deze uitzending ging met name over de hypotheekschulden die consumenten opbouwen doordat zij hun maandelijkse verplichtingen niet meer kunnen nakomen. Vaak is dan sprake van meerdere maanden of zelfs jaren achterstand. Speerpunt bij deze uitzending was dat banken totaal niet bereid zijn mee te denken met mensen die vaak door externe omstandigheden (baanverlies/minder opdrachten als ZZP-er) hun verplichtingen niet meer kunnen nakomen. Er worden standaardprocedures en dito brieven gehanteerd en wanneer er geen betaling volgt (van de hoofdsom van de hypothecaire verplichting en achterstallige rente) dan volgt executieverkoop. Dat levert dan gek genoeg ook weer handel op (we blijven een VOC-landje) door investeerders die de woning voor een appel en ei opkopen en weer doorverkopen aan een makelaar om de woning op de gewone markt weer te verkopen. <br /><br /><br /> Deze tendens is zorgwekkend, niet alleen vanwege het feit dat de consument steeds vaker de lopende verplichtingen niet meer kan nakomen, maar vooral ook vanwege het gebrek aan begeleiding. Vaak zijn goede, weliswaar langdurige, oplossingen te bereiken die leiden tot een win-winsituatie. Immers: de bank heeft baat bij het voorkomen van een executieverkoop, want die leidt vaak tot een dermate hoge restschuld dat een schuldsanering onafwendbaar is. De bank kan dan fluiten naar de centen. De schade bij de consument (en daarmee ook de beïnvloeding van de consumptiekracht) is enorm. Dit raakt namelijk niet enkel de consument (want wie is deze dag nu nog zeker van zijn baan in tegenstelling tot tien jaar geleden), maar ook het bedrijfsleven. <br /><br />De gevolgen hiervan worden zwaar onderschat. De consument heeft minder (lees: niets) te besteden en kan dus ook geen aankopen, laat staan luxe, aankopen doen. Er worden geen nieuwe auto’s aangeschaft, geen nieuw meubilair, niet meer gespaard, geen vakanties geboekt, uit eten doen we binnen de deur. Ga maar eens na hoeveel verschillende branches hierdoor worden getroffen. <br />De gevolgen zijn groter en dringen dieper door in het bedrijfsleven dan gedacht en verwacht. Want als de consument geen geld heeft om de basis aan vaste lasten te betalen dan wordt de leverancier van de goederen of de dienstverlener al helemaal achter gesteld. Er worden keuzes gemaakt in het betalingsgedrag. <br /><br />Ik hoorde laatst het verhaal van een man die alle openstaande rekeningen op briefjes schreef die in een hoed gooide op het einde van de maand en er drie briefjes uitpakte. De gelukkige briefjes die eruit werden gehaald, werden betaald: ik bedoel maar. Bedrijven voelen dit: de consument kan zijn betalingsverplichtingen niet nakomen en steeds vaker worden betalingsregelingen afgesproken. <br />Sterker nog: de consument gaat er vanuit dat dit normaal is. Wat natuurlijk niet zo is. Wanneer er een regeling is, dan wordt die vervolgens vaak een aantal maanden nagekomen en dan komt het slop erin. Is dat onwillendheid? Vast niet. Het is vaak een combinatie van teveel rekeningen en te weinig inkomsten. <br /><br /><br /><b> Wat betekent dat voor het bedrijfsleven? </b><br />Ook voor ons betekent dat dit wij anders dan voorheen met de huidige markt om zullen moeten gaan. Rekeningen dienen betaald te worden zonder meer. Immers: ook wij voelen dat openstaande rekeningen veel sneller dan voorheen dienen te worden betaald. De markt staat onder druk. Wat nodig is, is een mentaliteitsverandering. Het glas is inderdaad halfvol (hoewel ik persoonlijk altijd heb gegruweld van deze uitdrukking, maar een betere uitdrukking is nu niet denkbaar). Die mentaliteitsverandering ziet enerzijds uiteraard op het zelf zoveel mogelijk in kaart brengen van de inkomsten/lastenverhouding en is die nog in balans of dienen lasten (en zo ja welke) beperkt te worden, maar anderzijds is ondersteuning van buitenaf benodigd. <br /><br />Een budgetcoach, begeleider biedt bij uitstek in deze tijd een uitkomst. Die coach heeft namelijk helicopterview en is emotioneel minder nauw betrokken bij het bedrijf en kan dus ook beter de beslissingen over de financiële gang van zaken begeleiden. De coach kan het hele financiële plaatje in beeld brengen en begeleiden bij het verminderen van de lasten van de onderneming of indien dat nodig is contacten leggen met de schuldeisers om goede regelingen te treffen gericht op de toekomst. <br /><br />De zelfstandig ondernemer (dat zit in het aard van het beestje) heeft teveel de neiging om tegen beter weten in door te werken en zich bezig te houden met de eigen kernactiviteit. Niet voor niets: daarom werd juist voor het zelfstandig ondernemerschap gekozen. De budgetcoach kan uiteraard ook het debiteurenbeheer van het bedrijf gaan begeleiden zodat daar ook minder zorgen over zijn en daar ook een rustsituatie komt. <br /><br />Uiteraard: <br />een budgetcoach betekent investeren, maar die investering verdient zich erg snel terug. Investeren in het behoud en de lange duur van de eigen onderneming is steeds een goede en verantwoorde keuze. Zoek daarbij de juiste mensen die een krachtige partner in dat geheel kunnen zijn. <u>Vertrouwen</u> is daarbij een kernwoord. </span><br />
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Deze Blog is geschreven door Mr. Ilse van Oosterhout van Schoor-Van Oosterhout Advocaten en Mediators, Den Bosch.</span><br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-17602086289338273692012-02-22T19:51:00.000+01:002012-02-22T19:52:09.640+01:00Banana Skins Survey<br />
<h4 style="background-color: #f9f9f9; clear: left; color: #333333; float: left; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 22px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<img alt="Banking Banana Skins 2012" height="320" src="http://www.pwc.com/en_GX/gx/banking-capital-markets/banana-skins/assets/banking-banana-skins-2012-results_standard_th.jpg" width="246" />
</h4>
<span style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; line-height: 20px;"><b><u>Banana Skins</u></b></span><br />
<div style="line-height: 20px; margin-bottom: 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;">Het ‘Banana Skins’-rapport toont ook voor het eerst aan dat de vooruitzichten in de opkomende economieën een stuk beter zijn dan in de rest van de wereld. Deelnemers uit Latijns-Amerika, Afrika, Azië en het Verre Oosten staan toch heel wat positiever tegenover de toekomst dan hun collega’s in Noord-Amerika of Europa. Dat is vooral te wijten aan de betere groeivooruitzichten in die specifieke groeimarkten. Toch voelen de banken zich ook in die regio’s erg kwetsbaar voor de eventuele gevolgen van een wereldwijde bankencrisis. Opvallend in dat verband is dan weer de groeiende onrust over de groeiperspectieven van China, dat momenteel kampt met een vertragende economie en een toenemende druk op zijn financiële instellingen.</span><br /><br /></span><span style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px;"><br /><br /><br />Banking Banana Skins 2012</span></div>
<span style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px;">(rangschikking 2010 tussen haakjes)</span>
<br />
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">1 Macro-economische risico’s (4)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">2 Kredietrisico (2)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">3 Liquiditeit (5)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">4 Beschikbaar kapitaal (6)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">5 Politieke interventie (1)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">6 Regulering (3)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">7 Winstgevendheid (-)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">8 Derivaten (7)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">9 Deugdelijk bestuur (12)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">10 Kwaliteit van risicobeheer (8)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">11 Pricing of risk (9)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">12 Bedrijfscontinuïteit (21)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">13 Backoffice (24)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">14 Managementincentives (16)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">15 Change management (28)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">16 Hedge funds (19)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">17 Rentevoeten (14)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">18 Afhankelijkheid van technnologie (18)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">19 Deviezen (11)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">20 Verkoopspraktijken (22)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">21 Aandelen (10)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">22 Opkomende markten (17)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">23 Rogue traders (20)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">24 Criminaliteit (27)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">25 Duurzaamheid (25)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">26 Grondstoffen (13)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">27 Fraude (15)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">28 Human resources (-)</li>
<li style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">29 Afhankelijkheid van derde partijen (-)</li>
<li style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="background-color: #f9f9f9;">30 Betalingssystemen (26)</span><h4 style="background-color: #f9f9f9; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 22px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
Over de ‘Banana Skins’-survey</h4>
<div style="background-color: #f9f9f9; margin-bottom: 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
De ‘Banana Skins’-surveys van het CSFI bieden periodieke overzichten van het risicolandschap in de sector van de financiële diensten. Naast de reeks over het bankwezen verricht het CSFI ook onderzoek naar de risico's in de verzekerings- en microfinancieringssector. De enquête werd uitgevoerd in november en december 2011 en peilde naar de mening van 700 bankiers, bankregulatoren en waarnemers uit de financiële sector uit 58 landen.</div>
<div style="background-color: #f9f9f9; margin-bottom: 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
Het CSFI (Centre for the Study of Financial Innovation), dat opgericht werd in 1993, is een in Londen gevestigde onafhankelijke denktank zonder winstoogmerk die onderzoek verricht naar de toekomst van de financiële diensten. Het CSFI heeft een afdeling in New York, het New York CSFI. Het CSFI brengt sinds 1995 op regelmatige basis ‘Banana Skins’-surveys uit.<br />
<br /></div>
<div style="color: #f89e0a; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="line-height: 19px;"><br class="Apple-interchange-newline" /></span><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="color: #f89e0a; font-size: 15px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="color: #f89e0a; font-size: 15px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span><br />
<span style="background-color: white;"><b><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;" /></b></span><br />
<span style="background-color: white;"><b><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;" /></b></span></div>
</li>
Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-14903246911788659022012-02-15T17:28:00.001+01:002012-02-23T20:00:23.691+01:00Cash is king<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSl2yrrBFzJFRpkSnZKvqPFDClK2ykoZY4yId5TRoTEI8q5LQdZ" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSl2yrrBFzJFRpkSnZKvqPFDClK2ykoZY4yId5TRoTEI8q5LQdZ" width="152" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;">Ondernemen vergt veel inspanning </span>&<span style="font-size: 11pt;"> aandacht maar verlies niet uit het oog :<b>Cash is nog altijd King.</b></span>
</span><br />
<div class="MsoNormal">
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;">Bedrijven
& Organisaties vergeten nog steeds op hun "order to cash
procedures" te sturen en stemmen ook hun inkoop procedures hier niet of
correct op af. Gevolg grote doorlooptijd van facturatie, hoog debiteuren- &
voorraadbestand, te kort aan liquiditeit en financieringsproblemen.</span><span style="font-size: 11pt;"><br /></span></span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;"><br /></span></span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;">De meeste
bedrijven gaan niet ten onder door gebrek aan opdrachten, omzet en zelfs
resultaat, maar door CASH vanwege het ontbreken van binnenkomend geldstromen
(hierop afgestemde kosten), werkkapitaal beheersing en financiering.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;">Mijn opinie
is (wat ook door financiers,bewindvoerders & accountants wordt beaamd) dat een externe financiële
adviseur voor iedere (middelgrote)
organisatie zeer effectief en aan te raden is; want dit levert uiteindelijk
GELD OP. de kosten gaan hier voor de baten uit. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;">Ondernemers
moeten doen waar hun expertise, passie en kernactiviteit ligt = ondernemen.
Vaak is er daarnaast geen inspiratie of overzicht meer in tijdrovende &
lastige, maar wel zeer noodzakelijke, werkzaamheden op administratief
financieel gebied. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;">Zeker geldt
dit in de (door) start, groei of herstructurering fase van bedrijven. Juist dan
moeten ondernemers openstaan voor externe deskundigheid om samen barrières te
slechten voor veranderingen naar een betere efficiënte toekomst. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;">Als
administratie, "order to cash" afwikkeling en beheersing van
werkkapitaal niet juist & tijdig geschiedt, valt dit veelal direct op te
maken uit de financiële resultaten, cash flow & liquiditeiten van de
onderneming. Daarom is het verstandig frequent een extern klankbord te hebben
van een troubleshooter die adequaat ondersteunt met rapportages, adviseert op
sturing & optimalisatie van geld en goederen stromen. Die wijst op
kritische punten in de organisatie en deze wakker schudt als rentelasten
stijgen en financieringsruimte opdroogt; dus als 5 voor 12 dreigt.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 11pt;">Onafhankelijke
(interim) financieel adviseurs kunnen hierbij een grote rol voor spelen voor
bewaking & heroriëntatie, balans management met de daarop afgestemde
financiering. Tevens ondernemers bijstaan bij herfinancieringsplannen en
hierbij horende onderhandelingen met opdrachtgevers, leveranciers &
financiers. Accountants kunnen deze rol vaak niet spelen of zijn vaak te laat
betrokken tijdens een controle.</span><span style="font-size: 11pt;"><br /><br />Dus
Ondernemers:<br />Investeer in kennis, & capaciteit, het bespaart u tijd en
stress, voordat het te laat is en uw
financiers u in de kou laten staan.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 11pt;"><br /></span><br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span><br />
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br />
<br />
<div style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;">
<br /></div>
</div>
<span style="font-family: Arial; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>ReduMa Financiële Consultancy Management Controlehttp://www.blogger.com/profile/09117596614389678990noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-79076351393844117652012-02-13T21:08:00.000+01:002012-03-16T17:11:23.600+01:00Dreigen met faillissement verstandig?<br />
<div style="background-color: white; clear: left; float: left; line-height: 19px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRfm9F25u9y5XPbdT2Y3fqbnMOQcvYEQegtQN1hHb_8IrEqji-66Q" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRfm9F25u9y5XPbdT2Y3fqbnMOQcvYEQegtQN1hHb_8IrEqji-66Q" style="background-color: transparent;" width="200" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Door de economische crisis gaat het huidige betalingsverkeer niet meer zo soepel en vertraagt zichtbaar. Facturen blijven langer liggen en bedrijven moeten meer acties ondernemen dat de openstaande factuur wordt voldaan. </span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">De normale gang van zaken is dat er 1-2 herinneringen worden verstuurd en eventueel nog na gebeld alvorens de vordering ter incasso wordt overhandigd aan een incassobureau of deurwaarder.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="line-height: 19px;">Steeds vaker betreft het te hoge incassokosten en er wordt gedreigd met een faillissementsaanvraag. De sommatie wordt dan, om extra druk te creëren, al vergezeld van een dergelijk faillissementsrekest.</span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Omdat dit ultieme drukmiddel bij veel bedrijven toch snel tot paniek leidt, zijn een aantal opmerkingen op zijn plaats en leggen hierbij de basisprincipes van de faillissementsaanvraag uit.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration: underline;"><b>* Faillissementsaanvraag slaagt indien vordering duidelijk onomstreden</b></span><br />Een rechter beoordeelt vooraf de hardheid van de vorderingen in een faillissementsaanvraag en gaat alleen aan de slag met duidelijke zaken. kortom: een restant van een vordering is derhalve nooit een goede basis, want er kan een conflict aan ten grondslag liggen. </span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><u>* Faillissement alleen bij twee of meer schuldeisers gevoegd bij de aanvraag.</u></b><br />Een incasseerder dreigt al voordat er uberhaupt een tweede steunvordering is gevonden. U dient zelf wel goed te weten of er andere openstaande schulden zijn die hiervoor in aanmerking zouden kunnen komen. Vorderingen waar een betalingsafspraak voor loopt, kunnen hier niet voor gebruikt worden.</span></div>
<div style="background-color: white; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="line-height: 19px; text-decoration: underline;">* Schuldeiser geen baat bij faillissement</span><span style="line-height: 19px;"> </span></b><br /><span style="line-height: 19px;">Ondanks zijn dreiging heeft een schuldeiser liever niet dat er faillissement wordt uitgesproken. Meestal blijft er voor de gewone schuldeisers niets over. Want eerst komen Preferente-, Concurrente-, </span></span><span style="background-color: transparent; line-height: 19px;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Achtergestelde- schuldeisers, Fiscus en bank NADAT de curator is geweest. Daarnaast zijn er nog, indien van toepassing, de separatisten die een aparte status kennen. En dan zijn er nog de wettelijke regels van voorrang. Kortom te vaak meer te verliezen dan te winnen.</span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration: underline;"><b>* Kosten faillissementsaanvraag voor aanvrager!</b></span><br />Kosten van een faillissementsaanvraag-procedure lopen snel op naar boven de € 700,-. De schuldeiser kan slechts trachten deze kosten uiteindelijk op het bedrijf te verhalen, echter hier is ook een rechterlijke uitspraak voor nodig.</span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b style="text-decoration: underline;"><br /><br />* De onderneming is opgehouden te betalen</b><br />Op het moment dat er bijvoorbeeld een betalingsregeling loopt en die wordt niet meer nagekomen.<br />Wordt nog op gezette tijden een bedrag betaald is dat GEEN rede voor faillissement!</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Meestal komt het niet verder dan de faillissement aanvraag omdat er door onderhandeling alsnog een regeling wordt getroffen. Zou alsnog bedrijf failliet gaan dan is de kans groot dat een curator de betaling terug vordert op grond van pauliana. Het betreft immers een selectieve wanbetaling tijdens een aanvraag tot faillissement.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Mocht daadwerkelijk een faillissementaanvraag op de mat vallen NOOIT de kop in het zand steken.</span></div>
<div style="background-color: white; font-size: 12px; line-height: 19px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<br />
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br />
<br />
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-54359414999174616302012-02-03T14:09:00.000+01:002012-03-06T08:56:41.788+01:00Voorbeelden van bestuurlijke aansprakelijkheid<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://www.adeorbedrijfsadvies.nl/content/adeorbedrijfsadvies/NL/images/schadebeperking.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Schadebeperking van levensbelang!" border="0" height="125" src="http://www.adeorbedrijfsadvies.nl/content/adeorbedrijfsadvies/NL/images/schadebeperking.jpg" width="200" /></a><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px; text-align: left;">Denk nou niet dat zal mij niet overkomen, want vanuit een negatieve spiraal, slechte liquiditeit en omzet druk gaat een balletje (meestal onverwachts) vanzelf rollen. De curator zit niet stil, zal een rechtsgang niet schuwen en middels een proces zijn gelijk trachten te krijgen.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px; text-align: left;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, 'Trebuchet MS';"><span style="line-height: 15px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Waar wordt op gelet:</span></div>
<div style="text-align: left;">
<ul>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Voeren van onbehoorlijke boekhouding</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Niet tijdig deponeren jaarrekening bij KvK</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Onjuiste afweging ondernemers belangen zakelijk en privé</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Verplichtingen aangaan vooraf aan een (dreigend) faillissement</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Ongerechtvaardigde persoonlijke verrijking</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Onbehoorlijk bestuur</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Werken met zwart geld</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Niet tijdig melden betalingsonmacht fiscale schulden</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; line-height: 15px;">Handelen in strijd met statuten onderneming</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Arial, 'Trebuchet MS'; font-size: x-small;"><span style="line-height: 15px;"><br /></span></span></div>
<div>
<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">
<br />
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">
<br />
<br /></div>
</div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-29029970108721482392012-01-30T10:33:00.000+01:002012-02-23T20:01:15.033+01:009531 Faillissementen in 2011<span style="background-color: white; color: #111111; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: left;">In 2011 zijn 9.531 faillissementen uitgesproken. Dat is ongeveer evenveel als in 2010, zo meldt het CBS. Het aantal faillissementen van bedrijven (exclusief eenmanszaken) bedroeg bijna 6.200, 1 procent minder dan in 2010. Het aantal faillissementen van natuurlijke personen nam toe met bijna 2 procent tot 2.400. Bij de eenmanszaken was sprake van een lichte daling van 2 procent.</span><br />
<div class="NodeDescription" style="background-color: white; color: #111111; cursor: default; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 19px; margin-bottom: 1.6em !important; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0cm; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<img height="144" src="http://images.wikia.com/stad/images/3/3b/Failliet.png" width="200" /></div>
</div>
<div class="NodeBody" style="background-color: white; color: #111111; cursor: default; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19px; margin-bottom: 1.6em !important; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">
<div style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
Door de economische crisis bereikte in 2009 het aantal faillissementen het hoogste niveau ooit met meer dan 10.000. In de jaren erna was er weliswaar sprake van een lichte daling, maar het aantal faillissementen bleef historisch gezien hoog.</div>
<div style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
Het aantal faillissementen van bedrijven in de horeca was in 2011 flink hoger dan een jaar eerder (+28 procent). Het betrof voornamelijk restaurants, snackbars, cafetaria’s en cafés. De grootste daling vond plaats bij bedrijven in de bedrijfstak vervoer, opslag en communicatie (-14 procent).</div>
<div style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
Het aantal faillissementen van natuurlijke personen was in 2011 bijna 2 procent hoger dan in 2010. De stijging was in Flevoland zowel absoluut als relatief (per 10.000 inwoners) het grootst. Friesland had met 0,8 per 10.000 inwoners relatief de minste faillissementen. Overijssel had met 3,8 per 10.000 inwoners het hoogste aantal failliete natuurlijke personen.<br />
<br />
<b>Kortom:</b><br />
Er is nog veel winst te behalen en ellende te voorkomen.<br />
Als organisatie je toegevoegde waarde vasthouden, uitbreiden of veranderen doe je voor je KLANT.<br />
Dus weet wat je klant wilt en kijk vooruit.<br />
VRAAG wat wil je klant.<br />
<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">
<br />
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div class="FloatClear NoHeight Hidden" style="background-color: white; clear: both !important; color: #111111; cursor: default; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; height: 0px !important; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left; visibility: hidden !important;">
</div>
<div class="Banner" style="background-color: white; color: #111111; cursor: default; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 0px; margin-bottom: 12px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 12px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: center; width: 468px;">
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-90845444737649779652012-01-29T12:27:00.000+01:002012-02-23T20:01:30.848+01:00De gevolgen van een (dreigend) faillissement<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQDqZ6W7JMIbUXABcWKww4Yo3OEe28mZbMNXeApUGGn_CXTrzMxAQ" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQDqZ6W7JMIbUXABcWKww4Yo3OEe28mZbMNXeApUGGn_CXTrzMxAQ" width="192" /></a>Je komt met het bedrijf in roerige (financiële) tijden terecht. Je zet op kosten- en omzet gebied ALLE zeilen bij. Toch gaat de financiële positie van het bedrijf meer en meer achteruit en stapelen problemen zich op.<br />
<br />
Klanten nemen afscheid of leveren geen opdrachten meer aan.<br />
Inkoopfacturen en indirecte kosten blijven langer onbetaald.<br />
<br />
Personeel mort en levert niet de gewenste kwaliteit.<br />
Facturen worden later betaald dan de afgesproken betalingstermijn.</div>
<br />
<br />
Gevolgen:<br />
De liquiditeitspositie van je organisatie gaat razendsnel achteruit.<br />
Deurwaarders kloppen aan.<br />
Toeleveranciers leveren alleen nog middels vooruitbetaling of helemaal niet.<br />
<br />
Hoe nu verder en wat te doen?<br />
Uiteindelijk heeft dit zakelijk veelal ook privé (financieel, emotioneel, familie) een stevige impact!<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br />
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br /></div>
<br />Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-64499294563019641082012-01-25T19:32:00.001+01:002012-03-13T16:31:37.128+01:00Pensioenopbouw en faillissement (II)<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRMjVFs20-DLpItA9oF70hWNy0xMux1UMpBz6ks8OmoI1Fb2RmAig" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRMjVFs20-DLpItA9oF70hWNy0xMux1UMpBz6ks8OmoI1Fb2RmAig" width="200" /></a><span style="font-family: inherit;">Werknemers zijn veelal (collectief) verzekerd voor hun pensioen opbouw. Bij een DGA is dat een geheel andere situatie. </span><span style="font-family: inherit;">Een DGA kan pensioen afstorten maar ook in eigen beheer opbouwen.</span><span style="font-family: inherit;">Daarnaast kan de DGA van zijn BV lenen en houdt daarbij de te betalen wettelijke rente binnen zijn "eigen" bereik.</span></div>
<span style="font-family: inherit;">Naast alle (fiscale) voordelen wil ik het vooral hebben over mogelijke risico's.<br /><br />Stel de DGA heeft een holding met meerdere werkmaatschappijen, in een fiscale eenheid en er ook nog een artikel 403 verklaring is afgegeven en actief is. <span style="background-color: white; line-height: 20px;">Met de artikel 403</span><span style="background-color: white; line-height: 20px;"> stelt de moedermaatschappij zichzelf verantwoordelijk/aansprakelijk voor de vorderingen die de bank heeft op de dochtermaatschappij(en). Als ‘tegenprestatie’ ontvangt de klant dan vaak een saldo compensatieregeling waarin verschuldigde debetstanden/rentes binnen de Groep worden verrekend met tegoeden c.q. creditstanden/rentes. Dit betekent dat je over je tegoeden een hoge rente krijgt. Dit kan ‘zo maar’ het resultaat van één van de dochtermaatschappijen positief beïnvloeden.</span><br />En dan benoem ik nog niet eens de persoonlijke borgtocht die bij een bank is afgegeven of het recht van de seperatisten!<br />Weet ook dat</span> pensioenrechten op de BV balans risicodragend vermogen is!!<br />
<span style="font-family: inherit;"><br />In deze tijd is het volgende scenario niet ondenkbaar:</span><br />
Een werkmaatschappij draait onverwachts minder omzet, er ontstaat uiteindelijk een liquiditeitsprobleem. Bij de belastingdienst wordt niet, althans niet tijdig een betalingsonmacht aangevraagd.<br />
Een andere werkmaatschappij kan haar rentelast bij de bank niet meer dragen door achterblijvende omzetten. Artikel 403 is actief.<br />
<br />
De DGA komt in een ongewenste financiële cascade terecht.<br />
Als de holding dan niet voldoende liquide is kan deze ook failliet gaan en daarbij is een persoonlijk faillissement van de DGA niet onrealistisch.<br />
Oja, de curator vordert ook het geleende bedrag vanuit de BV aan de DGA terug, oeps, dat was even niet voorzien. En ook niet te vergeten de boedelschulden die ontstaan, omdat bepaalde kosten ook na faillissement gewoon nog doorlopen.<br />
<br />
Kortom:<br />
Check daarom regelmatig uw risico status in relatie met uw Pensioen met een financieel pensioen specialist. En herzie uw risico positie waar nodig. Zeker als er over en weer vorderingen zijn afgegeven.<br />
<br />
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<br />Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-35942765568055546292012-01-25T19:30:00.002+01:002012-02-23T20:02:04.825+01:00Pensioenopbouw en faillissement (I)<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRMjVFs20-DLpItA9oF70hWNy0xMux1UMpBz6ks8OmoI1Fb2RmAig" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRMjVFs20-DLpItA9oF70hWNy0xMux1UMpBz6ks8OmoI1Fb2RmAig" width="200" /></a><span style="font-family: inherit;">Een van de redenen om juist een holding boven de werkmaatschappij te hebben is het veilig stellen van opgebouwd pensioen en er dus een scheiding is tussen de eigenlijke bedrijfsactiviteiten en nevenactiviteiten. Uiteraard kan ook als Natuurlijk Persoon pensioen in eigen beheer worden opgebouwd. </span><span style="font-family: inherit;"><br /></span> <span style="font-family: inherit;"><br />Daarnaast maakt de fiscale wetgeving het er niet makkelijker op. </span><span style="font-family: inherit;">Denk hierbij aan Box 1 tm 3, afweging winstuitkering onderneming en loonbetaling en daarbij de diverse fiscale bepalingen behorend bij de DGA, zoals fictief salaris, - huur en rente, lenen van- en aan BV.</span></div>
<br />
<span style="font-family: inherit;">Iedere DGA bouwt juist <u>niet</u> in zijn werkmaatschappij zijn pensioen op in het kader van risico uitsluiting.</span><br />
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span><br />
<span style="font-family: inherit;">Ook is er de FOR regeling: Fiscale Oudedagsreserve.<br />Ieder jaar mag een bepaald percentage van de winst worden toegevoegd aan de OR. Bij uitbetaling moet daarover wel belasting worden betaald. De OR moet worden opgevoerd op de balans van de onderneming.<br /><br /><br />Waarom is bovengenoemde informatie nu van belang?!<br />Lees onze volgende blog hierover.<br /></span><br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>
<br />
<br />
<div>
<br /></div>
<br />
<br />
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-51030176097630344122012-01-24T11:19:00.001+01:002012-02-23T20:06:27.653+01:00Red flags, faillissement op komst!<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSnhsKwML1_42SygyUSvzlWd8ZZjRH8TRmQ8fDA1qw6EKd667XCLQ" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSnhsKwML1_42SygyUSvzlWd8ZZjRH8TRmQ8fDA1qw6EKd667XCLQ" width="166" /></a>Een eerste teken dat een organisatie op weg is naar een faillissement is gebrekkige managementinformatie en het ontbreken van helder beleid.<br />
<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br />
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<br /></div>
</div>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-14318093535962409722012-01-20T09:19:00.000+01:002012-03-06T08:13:45.879+01:00Voorkom faillissement problemen door juiste bedrijfsvoering (II)<br />
<div>
<b><u>Run je bedrijf en wat nu wel te doen?</u></b><br />
<br />
Door de jaren heen is er veel studie (empirisch) verricht naar het fenomeen “bedrijfsvoering”. Zonder nu compleet te willen zijn, vallen een aantal punten steeds weer opnieuw op.<br />
<br />
Wij schetsen in deze tweede blog een tweetal aandachtspunten.<br />
<br />
<br /></div>
<div>
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcReMgs-5RAQuTGCAC9Dhp5jS5HIeuQIEkeVQobImjQnfpLAdZ6p" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcReMgs-5RAQuTGCAC9Dhp5jS5HIeuQIEkeVQobImjQnfpLAdZ6p" width="200" /></a><b>3. Focus focus focus</b><br />
<ul>
<li>Waar zit je klant? </li>
<li>Gaat hij bij jou kopen en waarom? </li>
<li>Weet wat er speelt en blijf dat doen want daar ligt de prioriteit voor iedereen. </li>
<li>Frontoffice dus!!! </li>
<li>Backoffice komt wel later, in tred met de groei van je klanten en dienstverlening</li>
</ul>
<br />
<br />
<b>4. Je kunt niet in alles goed zijn</b><br />
<ul>
<li>Zorg ervoor dat jou kwaliteiten maximaal worden ingezet. Laat je daarvan niet afleiden. </li>
<li>Ben je ergens niet goed (genoeg) in, leer bij of besteed uit!</li>
<li>Weet wel dat ondernemerschap vele kwaliteiten vraagt, vooral op backoffice gebied. En laat daar nou net niet de bedrijfsfocus liggen, toch?!</li>
<li>Volg niet de traditionele modellen en aanpak, kijk hoe andere succesvolle bedrijven het doen</li>
<li>Jou tijd, geld en energie kan je maar op één manier besteden:<br /><b style="color: red; font-size: x-large;"><u>so choose wisely!</u></b></li>
</ul>
<div>
<span style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;"><br /></span><br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
</div>
<br /></div>
<span style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px;"><br /></span>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-13057297370059290282012-01-19T18:31:00.000+01:002012-03-06T09:00:23.542+01:00Voorkom Faillissement problemen door juiste bedrijfsvoering (I)<div>
<b><u>Run je bedrijf en wat nu wel te doen?</u></b><br />
<b><u><br /></u></b><br />
Door de jaren heen is er veel studie (empirisch) verricht naar het fenomeen “bedrijfsvoering”. Zonder nu compleet te willen zijn, vallen een aantal punten steeds weer opnieuw op.</div>
<div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
<br />
Wij schetsen in deze eerste blog een tweetal (totaal 4) aandachtspunten.<br />
<br /></div>
<div>
<b>1. Voorbereiding en realiteitszin</b></div>
<div>
<ul>
<a href="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTpVDPztyoxVk-5eN2bsY3yEEPybpqJjtWFwY8WPfoEcd1TXIbW" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="140" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTpVDPztyoxVk-5eN2bsY3yEEPybpqJjtWFwY8WPfoEcd1TXIbW" width="200" /></a>
<li>Wat ga je doen en waarom? </li>
<li>Hoeveel kun je en moet je verdienen om financieel bestaansrecht te hebben? </li>
<li>Waar zitten je klanten, hoeveel heb je minimaal nodig en hoe zoek je ze? </li>
<li>Zomaar wat vragen die iedere (beginnende) ondernemer MOET stellen om een goede inschatting te </li>
<li>maken waaraan nu eigenlijk wordt begonnen. </li>
<li>En nee, wees nou niet te optimistisch maar neem aan de omzetkant maar 2/3 minder van wat je dacht en aan de kostenkant 1/3 meer van wat je dacht.</li>
<li>En nog beter: denk niet maar bereken en toets vooraf je aannames!!<br /><br /></li>
</ul>
</div>
<div>
<b>2. Het goede oude businessplan</b><br />
<ul>
<li>Hoe ga je je geld verdienen en uitgeven? </li>
<li>Welke risicofactoren liggen er op de loer? </li>
<li>Welke omzet, welke aantallen, welke kostprijs zijn belangrijke vragen. </li>
<li>Welke kosten en waarom? </li>
<li>Is het nu nodig of moet het toch even wachten. </li>
<li>Kortom maak een onderbouwd en realistisch verdienmodel en laat per maand zien hoe de geldstromen lopen (liquiditeitsplanning). </li>
</ul>
<div>
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-29996825517798986522012-01-17T13:55:00.000+01:002012-03-03T19:19:34.721+01:00Bestuurder aansprakelijk bij selectieve betaling schuldeisers<div>
<br />
<a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQBEJlg6UnEpmYeH8SSlgSfWgFeYgesl5exXcgqM5sQc35hkS5qDA" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQBEJlg6UnEpmYeH8SSlgSfWgFeYgesl5exXcgqM5sQc35hkS5qDA" width="200" /></a><span style="color: #4c1130;">Wat leert ons deze uitspraak weer?</span>
<br />
<span style="color: #4c1130;">Bij te maken keuzes tijdens, of net voor faillissement, gelden altijd mitsen en maren.</span><br />
<span style="color: #4c1130;">Het gelijkheidsbeginsel van crediteuren kan anders uitpakken afhankelijk van diverse omstandigheden.</span><br />
<span style="color: #4c1130;">Ga daarbij primair nooit uit van je eigenbelang, zodat men achteraf niet op de blaren zit (Lees Curator vordert zijn gelijk via rechter terug).</span></div>
<div>
<span style="color: #4c1130;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: #4c1130;"><b><br />Kortom:</b></span><br />
<span style="color: #4c1130;">Afwegen van belangen en zorgvuldig handelen kan veel misvatting en op ongewenste "trein raken" voorkomen!!</span></div>
<div>
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
</div>
<div>
<br />
DE UITSPRAAK:<br />
<br /></div>
<div>
Rechtbank Almelo geeft uitleg over de vraag onder welke omstandigheden sprake is van bestuurdersaansprakelijkheid in geval van selectieve betaling van schuldeisers.</div>
<div>
Volgens vaste jurisprudentie bestaat er geen algemene regel die voorschrijft dat een debiteur gehouden is al zijn crediteuren naar evenredigheid van hun respectieve vorderingen te betalen en dat selectieve betaling in beginsel niet onrechtmatig is, nu de paritas creditorum pas geldt op het moment dat er sprake is van een collectief verhaal op het vermogen van de schuldenaar.</div>
<div>
Wel kunnen er blijkens diezelfde jurisprudentie omstandigheden zijn die meebrengen dat een (bestuurder van een) vennootschap onrechtmatig handelt. Dergelijke omstandigheden kunnen bijvoorbeeld gelegen zijn in het feit dat een bestuurder die weet dat de vennootschap in ernstige problemen verkeert, zijn eigen vordering op de vennootschap, of vorderingen van met de vennootschap gelieerde (rechts)personen wel, en de vorderingen van andere crediteuren niet voldoet.</div>
<div>
Ook het onbetaald laten van een enkele crediteur, terwijl de overige crediteuren hun vorderingen wel voldaan krijgen, kan onder omstandigheden een reden zijn om de selectieve (wan)betaling onrechtmatig te achten.<br />
<br />
Voorts zal -indien de bestuurder weet of moet weten dat het faillissement onafwendbaar is- het voldoen van een of meer bepaalde schuldeisers onrechtmatig kunnen zijn jegens de overige schuldeisers indien voor die betalingen geen rechtvaardiging te geven is.</div>
<div>
Anderzijds volgt uit genoemde jurisprudentie ook dat selectieve betaling, gepleegd in het kader van een reddingsplan om een faillissement te voorkomen, dan wel met het oog op een doorstart (in die zin dat een groot deel van de activiteiten en werkgelegenheid behouden blijft, althans binnen een andere rechtsvorm kan worden voortgezet), gerechtvaardigd kan zijn, zij het dat voor de overgenomen activa dan wel een redelijke vergoeding moet worden betaald. <br />
<br />
Niet is komen vast te staan dat het handelen van de bestuurder ten opzichte van eiseres in de gegeven omstandigheden zodanig onzorgvuldig was dat hem daarvan persoonlijk een ernstig verwijt kan worden gemaakt.<br />
LJN: BV0467, Rechtbank Almelo, 119127 / HA ZA 11-227 </div>
<div>
<br /></div>
Bron: <a href="http://juridischdagblad.nl/content/view/11207/1/">http://juridischdagblad.nl/content/view/11207/1/</a><br />
<br />
<div>
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-9327524360660364282012-01-16T12:54:00.000+01:002012-03-06T09:01:38.437+01:00Faillissement: Een eerste inventarisatie (IV)<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ6TlZmrr1U0MByZGu7aur7nWc0Kjecd1fQmKf5IvRjOEGcecyr" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ6TlZmrr1U0MByZGu7aur7nWc0Kjecd1fQmKf5IvRjOEGcecyr" width="200" /></a>Door de jaren heen is er veel studie (empirisch) verricht naar het fenomeen faillissement. Zonder nu compleet te willen zijn, vallen een aantal punten steeds weer opnieuw op.</div>
<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Wij schetsten in de afgelopen blogs al een drietal veel voorkomende situaties.<br />
Deze blog gaat over een aantal veel voorkomende punten met de insteek dat als je het weet je het niet meer kan negeren.<br />
<br />
<b>Situatie 4.</b><br />
Een aantal feiten die te vaak worden onderschat en leiden tot faillissement:<br />
• Blijven geloven in een te rooskleurig (omzet)beeld en daarbij de administratieve werkelijkheid niet onder ogen willen zien<br />
• Arrogantie en zelfingenomenheid<br />
• Blijven hangen in oude technologieën en niet meegaan in vernieuwing en vragen uit je markt<br />
• Te snellen groeien waardoor financiële ratio’s uit balans raken en er geldkrapte ontstaat<br />
• Niet tussentijds verkrijgen van krediet<br />
• Slecht financieel management door het niet “lezen” van de financiële feitelijkheden en het juist interpreteren hiervan<br />
• Te laat juiste kennis en kunde inschakelen of binnenhalen om faillissement te voorkomen<br />
• Aan de onderkant van de markt zitten en dus bij economische tegenslag direct in problemen raken<br />
• Geen financiele buffer hebben om tegenvallers op te vangen<br />
<br />
<br />
<b>Kortom:</b> <br />Zie ondernemen als een vak, een specialisme waarbij veel verschillende vaardigheden nodig zijn en de ondernemer exact moet weten waar zijn eigen zwakheden en non-interesses liggen.<br />
<br />
<b>DUS:</b><br />
Een gewaarschuwd ondernemer telt voor twee.<br />
<i>Denkt aleer gij doende zijt en doende denkt dan nog.</i> (Guido Gezelle)<br />
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-38300843848577022722012-01-14T13:50:00.000+01:002012-03-06T09:02:37.384+01:00Faillissement: Een eerste inventarisatie (III)<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ6TlZmrr1U0MByZGu7aur7nWc0Kjecd1fQmKf5IvRjOEGcecyr" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ6TlZmrr1U0MByZGu7aur7nWc0Kjecd1fQmKf5IvRjOEGcecyr" width="200" /></a>Door de jaren heen is er veel studie (empirisch) verricht naar het fenomeen faillissement. Zonder nu compleet te willen zijn, vallen een aantal punten steeds weer opnieuw op.</div>
<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Wij schetsen in de komende blogs een viertal veel voorkomende situaties.<br />
<br />
<b>Situatie 3.</b><br />
De laatste jaren zie je steeds meer het fenomeen MBO/MBI.<br />
Management buy out: je neemt het bedrijf over waar jezelf al werkt.<br />
Management buy in: je neemt als extern persoon een lopend bedrijf over.<br />
<br />
Bij eerstgenoemde zie je dat de onderneming prima op koers wordt gehouden, het is “business as usual” en de nieuwe ondernemer kan teren op zijn eigen vakkennis en normale gang van zaken. Tot dat dingen veranderen: personeelsverloop, andere eisen uit de markt, crisis en omzetdaling, wettelijke eisen die moeten worden ingevoerd. Dan blijkt opeens dat de in het verleden uitstekend functionerende afdelingsmanager vaardigheden en competenties nodig heeft (die horen bij ondernemerschap) nu niet of onvoldoende aanwezig of ontwikkeld zijn.<br />
<br />
Bij laatstgenoemde zie je dat de onderneming prima op koers wordt gehouden, ook met behulp van de scheidende ondernemer. De nieuwe ondernemer kan teren op eerder opgedane vakkennis. <br />
Maar snapt hij ook zijn huidige markt en wat er speelt?<br />
Wordt hij tijdig gevoed met die informatie/kennis waardoor hij anticiperend zijn strategie gaat bijstellen?<br />
Kan de scheidende ondernemer wel in 1-2 jaar dergelijke kennis en kunde goed overdragen?<br />
<br />
<b>Kortom:</b> <br />niet iedere (afdelings)manager is of wordt een goede ondernemer en/of heeft problemen door een slecht overgedragen onderneming waarbij onvoldoende garanties, en/of kennisoverdracht zijn ingebouwd.<br />
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /></span></b></span></div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-89582571335189544912012-01-13T11:04:00.000+01:002012-03-06T09:03:17.432+01:00Voorkom (dreigend) faillissement: Ook Annemarie van Gaal denkt zo.....<br />
<a href="data:image/jpeg;base64,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" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="data:image/jpeg;base64,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" width="200" /></a>Ik had een leuke email wisseling met Annemarie over de achterkant van het ondernemen.<br />
Waarbij i<span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">edereen
praat altijd over de voorkant (de glitter) en schaduw (de stress/problemen) van
ondernemerschap, maar nooit over de achterkant, lees serieuze financiële
problemen, faillissement (dreiging) en de impact ook privé.</span><br />
<div style="font-size: 12pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 10pt;"><br />En hoe je nou
moet denken, handelen en jezelf opstellen per situatie met als doel eruit komen,
of schade beperken etc.<br /><br /><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="font-size: 12pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 10pt;">Juist door
bewust te weten hoe faillissementen zijn ontstaan kan er wel geanticipeerd
worden onder het motto wat je nu weet kan je niet (meer)
negeren.<br /><br /><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
De reactie van Annemarie:<br />
<br />
Hai Roger,
<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Mee eens. Daar probeer ik in mijn columns in het FD ook steeds op te
hameren. </div>
<div>
Zo belangrijk dat iedereen dat beseft. </div>
<div>
Veel groeten Annemarie<br />
<br /></div>
<div>
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies</span></b></span></div>
</div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2484829531736213721.post-42209950377445221462012-01-13T10:37:00.003+01:002012-02-23T20:04:30.327+01:00Curator en failliet: Zo moet het dus niet.... Paulianeus handelen!Naast mijn geplande blog toch even een artikel onder de aandacht brengen.<br />
<br />
<a href="http://wijlimburg.nl/item/bankroete-ondernemer-gedagvaard-wegens-verduistering-Anbsp24000-daags-voor-faillissement-/16507/nieuwsbrief"><span style="color: red;">http://wijlimburg.nl/item/bankroete-ondernemer-gedagvaard-wegens-verduistering-Anbsp24000-daags-voor-faillissement-/16507/nieuwsbrief</span></a><br />
<br />
<a href="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRhhAU4Qdfs_EkJqXKWRcQr5IwAEDhSRXE_rHDrySgTBhf6rWet" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRhhAU4Qdfs_EkJqXKWRcQr5IwAEDhSRXE_rHDrySgTBhf6rWet" /></a>De strekking van het verhaal lijkt mij wel duidelijk.<br />
Zo verspeel je elk krediet of mogelijkheid om goed in gesprek te komen.<br />
<br />
De curator heeft de wettelijke bevoegdheid IEDERE transactie en contract (benadelingshandelingen) conform art. 42 te vernietigen en wel maximaal 1 jaar voor de insolventiestaatverklaring (art. 43).<br />
<br />
<br />
<div>
<br />
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 15px;">Wilt u meer informatie?</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Neem dan telefonisch of via mail contact met ons op.</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #f89e0a; font-family: 'Trebuchet MS', Tahoma, Arial; font-size: 15px; line-height: 20px;">
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Adeor Bedrijfsadvies<br /><br /></span></b></span></div>
</div>Adeor Bedrijfsadvieshttp://www.blogger.com/profile/01585390120381709089noreply@blogger.com